七成职场人自认存在“过劳”

发布日期：2016-05-10 浏览次数：96

　　本报讯（记者王蔚）年轻白领的逝去，再次引发对“过劳”现象的关注。近日，智联招聘针对约5000名职场人开展为期两周的健康调查，结果显示，目前有近七成职场人认为自己存在过劳迹象，而逾四成职场人在种种身体不适状况下，选择了“顺其自然”。
　　
　　调查发现，加班成为一种普遍现象。受访者中，经常加班的比例达到35.7％，近一半人表示“偶尔加班”。在较大的工作压力下，有近三成职场人明确认为自己“过劳”，认为自己“有些过劳”的达到43.4％。两者相加，70.8％职场人认为工作负荷已经超过了自己能够接受的状态，处于高压力、高强度之下。从性别看，男性“过劳”的比例要高于女性，达到78.7％，女性比例为60.3％。
　　
　　置身竞争激烈的职场，长时间端坐电脑前，导致许多职场人频繁地出现健康问题，如颈肩僵硬、浑身酸痛、神经衰弱、失眠、脱发、烦躁、抑郁等。在受访者中，近一半人表示，近期经常浑身酸痛、在工作中会有烦躁情绪，超过三分之一的人感觉到工作时比较抑郁，只有17％的职场人明确表示现在没有这些健康问题。
　　
　　面对种种身体不适，却只有8.9％的受访者选择“就医”。调查显示，43.2％的人选择“顺其自然”，37.3％的人选择“加强体育锻炼”。当超负荷工作成为职场人的常态时，令人担忧的是，他们对于身体发出的种种危险信号视而不见。
　　
　　当然，职场人的“健康花费”还是呈增长趋势，超过三分之一的受访者，平均每年的体检、购药、就医、购买保健品花费在500-1000元，比2008年高出14.2个百分点。不过，这一增长部分是由于物价上涨而使健康花费“水涨船高”。
　　